深圳市乐凯撒比萨餐饮管理有限公司

培训管培生

岗位职责：

1、HR体系培训模块各岗位轮岗培养机会，快速清晰职业发展方向；

2、集团高管-导师带教，从深入了解门店业务到扎根培训模块参与落地人才培养项目，打破边界迅速成长。岗位包含两个阶段成长路径：

一阶段见习经理期间：

①扎根营运一线，为期六个月蓄能、完成岗位学习及晋升资深副理前的所有考核；

②定期反馈，每月一次学习追踪和一对一学习跟进技能掌握情况。

二阶段培训岗期间：

①协助项目经理开展培养项目，负责项目运营落地，组织培训活动，监督培训过程，评估培训效果，组织培训考核等，确保项目顺利进行；

②开发及讲授初级通用类课程，确保课程质量达到预计效果；

③参与搭建案例体系，萃取组织经验输出案例故事；

④负责维护培训物资及档案，确保各类培训资料、物品和档案完整准确；

⑤协助公司司庆等文化活动落地。

3、掌握课程开发与讲授、学习项目运营落地等培训专业知识和实操工具；

4、了解连锁餐饮企业门店经营管理以及人才培养模式，对餐饮行业培训发展有更清晰的认知。

岗位要求：

1、具备优秀的沟通能力，爱分享、敢表达；具备一定的文字功底；

2、具备团队合作能力，以及思考、分析、解决问题的能力；

3、有志于长期在培训领域发展，抗压能力强，适应偶尔出差，有餐饮实习/兼职类经验优先。

投递说明：

在线投递/线下宣讲会—测评—复试—终试—发放 offer—签约三方

其他描述：

具有竞争力的薪酬体系、专属里程碑奖金、业绩奖金、五险一金、节日福利、团建活动、快 速晋升、异地游学、创业帮扶.。

1、发展历程 乐凯撒，榴莲披萨首创者，始于2009年的中国本土披萨品牌。致力于提供高质价比的西式美食体验，用快乐连接人、家庭、社区。 乐创15年，店铺网络遍布大湾区深圳、香港、广州、东莞、惠州、佛山、中山等，以及长三江地区上海、武汉等；全球集采，携手顶尖合作伙伴，优选全球高品质食材，严控食材源头质量，严守食品安全。重仓数字化，持续投资近亿元构建数字化生态系统。 乐创全新的西式用餐体验，以意式制作工艺与本土化食材以及现代生活场景需求相融合，累计服务超过1500w+乐粉，举办超过10000+儿童生日会，与100000+儿童乐创人生快乐时刻。 乐创行业最成功的超级大单品-榴莲披萨，乐创全开放式厨房，拉近与顾客的距离，乐创“打破边界随心聚”门店模型，社区友好店、城市露营店、窑炉旗舰店、榴莲集市店；乐创榴莲报纸、榴莲香水，榴莲盲盒，联名樱桃小丸子、熊出没、酷儿等；乐创IP“乐子”一起“找乐子“。 2、公司荣誉 中国最具发展潜力连锁品牌 年度最具成长力品牌奖 壹基金公益合作伙伴 CCFA中国餐饮业员工最喜爱公司 广东省餐饮服务行业协会第二届理事会理事单位 深圳市连锁餐饮企业食品安全管理和品牌影响力综合评估优秀单位 中国西餐行业市场地位确认书-榴莲披萨首创者 ......